Nos implicamos en la gestión real de tu empresa, asegurando soluciones efectivas en momentos decisivos
Trabajamos en el “terreno”, donde pasan las cosas
Combinamos nuestra experiencia como directivo y consultor gestionando “sobre el terreno”.
Sabemos ejecutar, porque está en nuestro ADN y lo sabemos hacer: No nos gusta el “powerpoint” más allá de lo estrictamente necesario.
Participamos en la gestión del día a día
Más allá de definir una planificación, participamos en el día a día de las decisiones.
Trabajamos con personas reforzando el liderazgo de los equipos.
Evitamos que “nada se rompa” en el camino
En situaciones especiales, “todo tiende a ser más complicado”.
Gestionamos de forma eficiente los recursos disponibles reforzando puntual o permanentemente áreas críticas identificadas.
Resolvemos con éxito los retos a los que se enfrentan compañías en situaciones especiales
Limitada capacidad / recursos
Sólo compañías con volumen recurrente de operaciones justifican la incorporación de recursos especialistas dedicados a la gestión de situaciones especiales.
¿Cómo lo resolvemos?
Actuamos como extensión del equipo directivo o inversión en el terreno, no limitándonos a ser observadores o consultores externos.
Incertidumbre
Los procesos de fusiones, reestructuración, segregación o integración suponen salir de “la zona de confort” generando
nerviosismo, parálisis e incertidumbre en las organizaciones.
¿Qué hacemos diferente?
Analizamos y planificamos el proyecto conjuntamente; Nos anticipamos aportando claridad y experiencia.
Agilizamos la toma de decisiones y ejecutamos contigo.
Disrupción operativa
Estos procesos complejos suponen una sobrecarga en los recursos internos requeridos con un potencial impacto en el día a día de las operaciones.
¿Cómo actuamos?
Asumimos responsabilidades desde el día 1, ejecutando las acciones necesarias para alcanzar los objetivos acordados.
Actuamos como una extensión temporal del equipo directivo (“Shadow Management”) pudiendo adoptar roles más ejecutivos y permanentes (“Interim Management”) en situaciones complejas.
Actuamos como una extensión temporal del equipo directivo (“Shadow Management”) pudiendo adoptar roles más ejecutivos y permanentes (“Interim Management”) en situaciones complejas.
